বাংলাদেশ থেকে এক লাখের বেশি দক্ষ কর্মী নেবে জাপান

নিজস্ব প্রতিবেদক (ঢাকা), এবিসিনিউজবিডি, (২৭ অক্টোবর) : বাংলাদেশ থেকে এক লাখের বেশি দক্ষ কর্মী নিয়োগের অগ্রগতি জানাতে জাপানের ন্যাশনাল বিজনেস সাপোর্ট কম্বাইন্ড কোঅপারেটিভসের (এনবিসিসি) প্রতিনিধিদল প্রধান উপদেষ্টা ড. মুহাম্মদ ইউনূসের সঙ্গে সাক্ষাৎ করেছেন। আগামী পাঁচ বছরে টেকনিক্যাল ইন্টার্ন ট্রেনিং প্রোগ্রাম (টিআইটিপি) এবং স্পেসিফাইড স্কিলড ওয়ার্কার্স (এসএসডব্লিউও) কর্মসূচির আওতায় এসব কর্মী নিয়োগ করা হবে।

গতকাল (রোববার, ২৬ অক্টোবর) বিকেলে রাষ্ট্রীয় অতিথিভবন যমুনায় ২৩ সদস্যের জাপানি প্রতিনিধিদল প্রধান উপদেষ্টার সঙ্গে সাক্ষাৎ করেন। এসময় প্রবাসী কল্যাণ ও কর্মসংস্থান উপদেষ্টা ড. আসিফ নজরুল এবং প্রধান উপদেষ্টার এসডিজি বিষয়ক মুখ্য সমন্বয়ক লামিয়া মোরশেদ উপস্থিত ছিলেন।

এনবিসিসি হলো ৬৫টিরও বেশি কোম্পানির একটি জাপানি ব্যবসায়িক ফেডারেশন, যা সম্প্রতি দক্ষ বাংলাদেশি কর্মী নিয়োগের সুবিধার্থে বাংলাদেশের সঙ্গে সমঝোতা স্মারক (এমওআই) স্বাক্ষর করেছে। চুক্তির লক্ষ্য হচ্ছে জাপানে বাংলাদেশিদের প্রশিক্ষণ, সার্টিফিকেশন এবং কর্মসংস্থানের জন্য একটি কাঠামো প্রতিষ্ঠা করা।

প্রতিনিধিদলের তথ্য অনুযায়ী, স্বাক্ষরিত সমঝোতা স্মারকের আওতায় প্রথম ধাপে আগামী বছর দুই হাজার দক্ষ কর্মী নিয়োগ করা হবে। পরবর্তীতে ২০২৭ সালে ছয় হাজার এবং ২০২৮ সালে ১৮ হাজার কর্মী নিয়োগের পরিকল্পনা রয়েছে। নির্মাণ, সেবা, এভিয়েশন, গার্মেন্টস ও কৃষি খাতে সবচেয়ে বেশি কর্মীর প্রয়োজন। ভবিষ্যতে গাড়িচালক, অটোমোবাইল ও রিসাইক্লিং খাতেও দক্ষ কর্মীর চাহিদা বাড়বে।

বাংলাদেশ থেকে কর্মী নিয়োগের জন্য খুলনা ও গাজীপুরের কাপাসিয়ায় দুটি প্রশিক্ষণকেন্দ্রে সম্ভাব্য কর্মীদের প্রশিক্ষণ দেয়া হচ্ছে। প্রতিনিধিদল কেন্দ্র দুটি পরিদর্শন করে প্রশিক্ষণের মান ও ঘাটতি যাচাই করেছেন।

এনবিসিসির চেয়ারম্যান মিকিও কেসাগায়ামা বলেন, ‘সাত মাসের মধ্যে প্রশিক্ষণ ব্যবস্থায় অনেক অগ্রগতি হয়েছে। আমরা খুবই সন্তুষ্ট এবং আশা করি আগামী বছরই দুই হাজার দক্ষ কর্মী নিয়োগ দেওয়া সম্ভব হবে। তবে ভাষাগত দক্ষতায় উন্নতি করা গেলে আরও ভালো হবে।